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Giovedì, 19 Dicembre 2019 15:29  Asterio Tubaldi  Stampa  1716 

"maretta" al Comune di Recanati per le promozioni di alcuni dipendenti

"maretta" al Comune di Recanati per le promozioni di alcuni dipendenti

si tratta delle progressioni orizzontali, previste dal contratto, ma non applicate da tempo

Musi lunghi e voce alta e rabbiosa fra i dipendenti del Comune di recanati all’indomani della pubblicazione all’albo pretorio della determina con la quale il dirigente del servizio personale ha reso note le graduatorie per il passaggio di livello economico e giuridico del personale.

Il malumore nasce sia per la violazione della privacy che per l’attribuzione dei punteggi. Infatti l’atto pubblicato riporta nero su bianco nomi, cognomi, qualifiche e punteggio attribuito sia di chi totalizza il massimo, e si classifica fra i bravi e avrà l’aumento dello stipendio, sia di chi, invece, addirittura ha totalizzato zero punti e potrebbe essere bollato come il classico “dipendente pubblico fannullone”.

Oltre a questo problema, non di poco, a far arrabbiare i dipendenti è proprio il punteggio con il quale il loro dirigente ha giudicato, nel corso di tre anni (2016-2017 e 2018) il loro lavoro. Una valutazione che oggi ha pesato parecchio nella determinazione di chi doveva andare avanti e chi, invece, è restato al palo.

Secondo alcuni degli esclusi i punteggi non corrisponderebbero in toto ai criteri di efficienza, capacità e autonomia a cui si sarebbero dovuti ispirare. È pur vero che queste valutazioni erano note agli interessati da tempo e contro le quali avevano 60 giorni per contestarle.

A rimanere fuori in questa tornata sono stati 8 dipendenti dell’area servizi al cittadino, una in quella del Bilancio e Patrimonio, 3 dell’area tecnica e nessuno, invece, in quella della Polizia Municipale.

Ad essere inseriti in graduatoria sono stati 10 fra gli agenti della Polizia Municipale e altrettanti fra il personale dell’area tecnica, 24 all’area servizi al cittadino e 18 in quella economica-finanziaria.

opinioni a confronto

16 persone hanno espresso la loro opinione ed aspettano la tua!

  • 0  21/12/2019 10:13  Bellorofonte: augurini ed auguroni.

    Battuta "psico-elettorale", 29, come indica uno, per Recanati é proprio un numero "nefasto", infatti ricorda l'anno (19...29) del famoso "nevò", oggi la vittoria dei rossi (anche se sbiaditi) alle comunali. Simpatico può anche essere il 29 dell'anno bisestile (giorni di Febbraio), ogni 4 anni (le elezioni ogni 5), ma la battuta può passare lo stesso. Tra tutti gli aumenti si arriva a circa 100.000 euro, e visti gli stipendi già in essere "meritati", potevano essere indirizzati (o usati) per progetti o aiuti da valorizzare.
    Proposta: facciamo il giorno di Festa Recanatese, il 29 dell'anno bisestile, tanto resterà nella nostra storia per millenni!
    Cerco di essere natalizio ed auguro a tutti i recanatesi un "Buon Natale 2019" (compresi gli sbiaditi). Uno in particolare al Sindaco, che singolarmente (fino ad ora), non mi sembra poi così male, per onestà intellettuale.

    SONO FAVOREVOLE!SONO CONTRARIO!

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  • 1  20/12/2019 22:07  Anonimo912

    DENUNCIATE ALLA PROCURA DELLA REPUBBLICA DI MACERATA, ALL ' ISPETTORATO DEL LAVORO DI MACERATA!!!!!!!! CHI LAVORA TANTISSIMO SONO I DIPENDENTI SOTTOVALUTATI E LORO : DIRIGENTI E AMMINISTRATORI....SI SONO DISTRIBUITI MIGLIAIA DI EURO ALLA FACCIA DI TUTTI!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! BUON NATALE!!!!!!!!!!!!!

    SONO FAVOREVOLE!SONO CONTRARIO!

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  • 2  20/12/2019 22:02  Anonimo456

    Hanno pagato pure l' ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE PER QIESTO OLTRAGGIO?????

    SONO FAVOREVOLE!SONO CONTRARIO!

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  • 3  20/12/2019 17:22  Anonimo495

    Tutti premiati gli appartenenti al Corpo della Polizia Locale che non è neanche in grado di mettere una segreteria telefonica che indichi gli esatti orari di apertura al pubblico dell'ufficio. Infatti quella in essere indica giorni e orari errati. Discorso analogo per le informazioni disponibili nel sito del Comune. Complimenti!

    SONO FAVOREVOLE!SONO CONTRARIO!

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  • 4  20/12/2019 16:17  Anonimo213

    Ma guarda un po', chi porta denaro nelle casse del Comune viene premiato mentre che si mette al servizio del cittadino un po' meno. I vigili urbani in perfetta armonia con la SIS hanno sicuramente portato un sacco di soldi, grazie a regolamenti discutibili e facendo leva sulla rassegnazione e stanchezza dei cittadini che spesso rinunciano a contestare le sanzioni anche se ne avrebbero motivo. Certe graduatorie dovrebbero farle i cittadini non amministratori, dirigenti e organismi indipendenti(!) di valutazione.

    SONO FAVOREVOLE!SONO CONTRARIO!

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  • 5  20/12/2019 15:46  Anonimo789

    MA DENUNCIATE ALLA PROCURA DELLA REPUBBLICA quanto esposto all'ALBO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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  • 6  20/12/2019 07:08  Anonimo520

    Ma una sana ed opportuna autocritica MAI?che pena ...pensate alle famiglie dei cassaintegrati e di chi svolge lavori sottopagati ! Un buon Natale dai vostri contribuenti e sudditi! Vergognatevi , neanche più il sabato aprite gli uffici al pubblico

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  • 7  20/12/2019 00:33  Anonimo854

    Tutti contenti i tre dirigenti che hanno preso fior di soldoni....

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  • 8  19/12/2019 23:16  Anonimo731

    MA L' A.N.A.C. NON ESISTE PIU'???

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  • 9  19/12/2019 23:14  Anonimo604

    E sono stati pagati pure esperti esterni per le valutazioni??? Che VERGOGNA!!!

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  • 10  19/12/2019 23:12  Anonimo469

    CHE SCHIFO!!!!! ECCO I NOSTRI AMMINISTRATORI!!!

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  • 11  19/12/2019 23:11  Anonimo521

    E' una vera vergogna al cospetto di chi lavora tanto ...per niente!!! ALTRO CHE NATALE, PASQUA E CAPODANNO!!! E IL SINDACO NON ESISTE!!!

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  • 12  19/12/2019 23:06  Anonimo938

    Che porcherie autorizzate!!! Ma vi rendete conto quanti soldi ha preso, hanno preso i Dirigenti???? Altro che tredicesima,quattordicesima, quindicesima ecc!!!! Un VERO SCHIAFFO MORALE PER CHI LAVORA TANTO PER 1000 euro al mese!!!

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  • 13  19/12/2019 22:46  Anonimo408

    Anvedi ahooo!! Questi amministratori da più di 10 anni sono pure riusciti a
    mettere disarmonia fra i dipendenti stessi, non era mai successo!!

    SONO FAVOREVOLE!SONO CONTRARIO!

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  • 14  19/12/2019 17:46  Anonimo377

    pensa un pò.... quell'atto è stato fatto dal Dirigente del Servizio Risorse Umane, neo sindaco di Montefano, che è risultata la meglio valutata dall' Organismo Indipendente di Valutazione ed ha ricevuto dalla giunta un riconoscimento extra di euro 43.000

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  • 15  19/12/2019 17:21  Anonimo355

    29

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